Titulo de trabajo

Abogado (Ccs Vzla)

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Habilidades requeridas:

Descripción del Trabajo

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

El Abogado es atiende consultas jurídicas relacionadas al área a la cual presta servicios tales como denuncias, juicios procesos laborales, por y en contra de la institución y es quien redacta toda clase de documento en el ámbito administrativo laboral de la institución. Es quien revisa y controla toda la materia legal y laboral de la institución.

 

FUNCIONES Y ACTIVIDADES

  1.  Analizar y sustanciar los expedientes legales contentivos de los diferentes casos laborales existentes.
  2. Redacta demandas que se presenten y diferentes documentos legales en las diversas áreas del campo laboral en que se presenten casos.
  3. Asistir en la elaboración de instrumentos jurídicos y en el control estadísticos de los juicios, reclamos y denuncias atendidas por la institución.
  4. Elaborar poderes especiales, actas de ausencias, amonestaciones para la representación de los mismos en las entidades que correspondan.
  5. Participar en la elaboración de contratos a trabajadores por tiempo determinado  e indeterminados, resoluciones, fallos administrativos, legales, etc.
  6. Contribuir con la elaboración de informes técnicos del área legal y apoyo general en el ámbito legal laborar.
  7. Tramitar, revisar, seleccionar y estudiar documentación o recaudos pertinentes a casos jurídicos y egales ante organismos jurisdiccionales y autoridades administrativas tales como Tribunales Laborales, Inspectoría de Trabajo, Notarías, Registros, etc.

HABILIDADES Y DESTREZAS

  •  Conocimiento amplio de la LOTTT y su reglamento.
  • Conocimiento con los procesos vinculados con las labores de la institución.
  • Manejo de las leyes laborales y administrativas en materia de Seguros.
  • Conocimientos de herramientas de informática.
  • Redacción de documentos legales

REQUISITOS

  • Educación: Abogado / Post Grado o Maestría en Laboral deseable
  • Experiencia: Mínimo 2 a 5 años en cargos similares.
  • Edad: Mayor de 25 años
  • Competencias: Orientación a Resultados y Logros, Compromiso Organizacional, Calidad del Trabajo, Creatividad e Innovación.
  • Conocimientos: En materia de procesos y seguros. Administración, dirección, planificación y control.  Herramientas técnicas de calidad de servicios.  Conocimientos de flujo de información y vincular procesos.

Beneficios

Salario Competitivo y beneficios superiores al mercado.

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